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理光提高2030年環境目標,獲得SBT(*1)倡議組織“1.5℃目標”的認定
~在歐州、中國的基礎上,繼續強化日本、美洲、亞太地區可再生能源的利用~

2020-03-25

株式會社理光(CEO:山下良則)宣布配合從2020年4月開始的《第20次中期經營計劃》,理光將更新《理光集團環境目標》,將2030年公司自身排放的GHG(溫室氣體)減少目標從過去的對比2015年減少30%提高到減少65%,這一決定也得到了國際組織SBT(Science Based Targets)新標準“1.5℃目標”的認可。

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根據2018年IPCC關于溫室效應的1.5℃特別報告書中提到的新的科學觀點,2019年聯合國氣候行動峰會以及COP25等國際性論壇,都廣泛地開展了關于必須將地球氣候變暖造成的氣溫上升控制在 1.5℃以內。

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這次環境目標的更新,是順應世界潮流的變化,要求集團全體在2022年就達成原本設定的到2030年減少30%的目標值,提前8年完成原定目標值是一個非常大膽的決定。

*1)SBT倡議組織??根據科學的依據來認定企業的GHG消減目標的國際性倡議組織

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? 2017年制定的環境目標 2020年更新的環境目標
2050年目標 全部價值鏈的GHG零排放 無變化

2030年目標

(2015年比)

公司內部排放

(Scope1、2)

減少30% 減少63%

間接排放

(Scope3)

減少15% 減少20%

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理光在2017年4月設定了5個重要的社會課題,與此同時也制定了《理光集團環境目標》。內容是自己公司內部排放的GHG在2030年減少30%(對比2015年度),2050年達到零排放,這一舉措也得到了根據SBT倡議制定的巴黎協定的“2℃目標”的認可。在環境目標制定之后的,理光作為第一家日本企業加入了倡導使用100%可再生能源的國際性組織RE100。

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為了實現新設定的環境目標,理光集團將持續貫徹節能減排,同時也會運用目前為止培養的各種各樣的知識創新和方法積極使用再生能源,將至今為止以歐洲和中國為中心開展的活用再生能源行動擴大開展到日本、美洲和亞太地區。

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具體的實施措施是,繼續擴大再生能源證書獲得戰略以及強化再生電力的采購、辦公場所內自行發電設施的增加、辦公場所外再生能源電源的確保等。另外,理光也會積極和三菱UFJ銀行一起推進有關社會責任的金融方案。

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理光從今年1月開始加入RE100的顧問委員會(*2),是第一屆委員會中唯一的亞洲企業。在今后全球可再生能源轉換活動中,作為顧問委員的一員,理光擔負了加速推進各國RE100參加企業活動的重要責任。。

*2) 「顧問委員會」由6個顧問和,代表各區域、地區、規模、再生能源分配的9家企業組成。包括,蘋果(美國)、百威(比利時)、英國電信集團(英國)、谷歌(美國)、印加集團(荷蘭)、理光(日本)、瑞士再保險(瑞士)、聯合利華(英國荷蘭)、西太平洋銀行(澳大利亞)

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理光集團在積極減少GHG的同時,也在世界各地推進作為CO2吸收源非常重要的森林保護活動。2020年2月日本國內銷售公司理光株式會社,根據產品?服務的實際業績開始了亞洲地區紅樹林植樹活動。在向客戶提案的同時也會介紹提案產品和服務對SDGs的貢獻程度,將實際產生購買業績轉化為植樹的數量,和客戶一起致力于SDGs的推進。

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理光集團在推進全球重要森林保護活動的同時,承諾將在全球范圍內植樹100萬棵。

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理光集團將徹底貫徹節能活動和可再生能源的使用,根據「1.5℃目標」持續減少GHG的排放,面向脫碳社會的實現,努力達成2050年整體價值鏈GHG零排放的目標。

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